- lun. août 08, 2011 10:11 pm
#210082
Bonjour Didouchou,
où en es-tu de tes démarches ?
Si cela peut t'encourager, dans l'entreprise où je travaille, je bénéficie d'un statut particulier.
J'ai la reconnaissance travailleur handicapé, et le médecin du travail m'a donné la recommandation de repos en cours de journée lors de la dernière visite médicale et il l'a noté sur le formulaire d'aptitude.
Mais comme dit Chris, il faut déjà avoir obtenu la reconnaissance "Travailleur Handicapé".
Cela dépend aussi de ce que tu veux dire par allègement du travail ?
si c'est travailler en temps "choisi", ce que je fais aussi (je travaille 90% du temps plein), là il faut te renseigner auprès de ton responsable Ressources Humaines pour en connaître les modalités dans ton entreprise.
Merci de nous faire part de la suite donnée...