[chris]

En fait non tu ne sera pas en retraite pour l'instant mais en invalidité jusqu'à ce que tu aies l'age de la retraite.
Par contre en cas de licenciement dans ce cas la je pense que tu n'auras pas droit à la prime de licenciement.
Essaie de te renseigner si tu peux faire appel de la décision du médecin du travail, par exemple à la direction régionale des médecins du travail.

[brosses]

Bonjour Chris,

Merci pour l'info, j'avais lu pourtant que s'i y avait reclassement, je suis en droit de le refuser, et à ce moment là je pourrai avoir des indemnités légales de licenciement ms moitié moins.
Car en cas de refus de ma part ce serait un licenciement abusif.
Ms ma chef ne m'a parlé que de démission.
Ms bon je vais attendre un petit peu il n'y a rien qui presse puisqu'il me paye encore.
Tout celà est bien compliqué, si il n'y a pas d'autre solution et pour partir tranquille je démissionerai.
Bonne fin de semaine

[Rosy]

je ne saurais te répondre sur ce sujet de licenciement abusif. si j'étais toi, je me renseignerais à l'inspection du travail. ce serait dommage de démissionner ainsi, ... c'est peut-être ce que ton patron espère?

[brosses]

Bonsoir Rosy,

Paraît-t-il que c'est de bonne guerre de procéder ainsi.
Ne t'inquiète pas il y a d'autres choses plus grave.
Ms je ne vais pas en rester là.
Affaire à suivre....
A bientôt

[chris]

Bonsoir Brosses

Je pense comme Rosy que tu devrais te renseigner à l'inspection du travail avant qu'il ne soit trop tard et que tu te fasses avoir.
Je ne pourrais pas te dire non plus si il y aurait licenciement abusif.
L'inspection du travail est là pour protéger les employés et les renseigner anonymement sans que l'employeur en soit informé
Et c'est mieux de se renseigner suffisamment tôt car parfois à attendre on ne peut plus faire marche arrière.

[brosses]

Bonjour Chris,

En fait l'employeur ne veut pas me licencier car le montant représente une somme élevée....
Ms j'ai confié l'affaire à un avocat qui travaille en bas de chez moi.
Et fera le nécessaire. Même si les honoraires sont un peu élevés je pense que ça vaut le coût. Mon père est d'accord aussi.
Il faudra bien que ça se finisse un jour au l'autre....
Bon we

[chris]

Tu as bien fait de te faire aider par un avocat pour défendre tes droits, y'a plus qu'à laisser faire les choses

[Rosy]

eh oui, c'est bien ce que je pensais! c'est l'employeur qui coince! tu as raison de ne pas marcher, tu n'as pas choisi ta situation et ta santé délicate!

[brosses]

Merci Rosy,

Je prends soin de mon dos maintenant et pour ma hanche gauche c'est pas terrible ms ça va un peu mieux. Je verrai l'année prochaine ce que dit le spécialiste.
Si l'affaire n'aboutie pas ce n'est pas grave, j'aurai essayée.
Bon we

[chris]

Bonsoir Brosses

Je viens faire un petit tour par ton histoire afin de savoir si tu as du nouveau ?

[brosses]

Bonjour Chris,

Mon avocat va saisir les Prud'hommes la semaine prochaine celà va se passer en 2 phases : conciliation avec l'employeur si possible vers le mois d'octobre et plaidoierie si il n'y a pas de conciliation.
Pas de réponse à ma demande de reclassement en LRAR.
L'employeur me verse toujours des IJ que je rembourse ts les 2 mois.
Ma hanche gauche me fait très mal certains jours ms avec les médicaments et le repos ça va à peu près.
Celà risque de durer un petit moment au moins jusqu'en 2014.
Merci de t'en inquiéter et bon we

[chris]

Bonsoir Brosses

Je vois que tu n'en n'as pas fini avec tes démarches, bien au contraire.
J'espère que tu seras suffisamment indemnisée jusque la pour subvenir à tes besoins

[brosses]

Bonjour Chris,

Je l'espère aussi, l'affaire se complique reçu une recommandée ce matin pour reprendre le travail du fait que je n'ai pas envoyé d'arrêt de travail et il conteste les avis inaptitudes en expliquant que je suis apte.
En conclusion il me mette en demeure.....
La conciliation a lieue fin juin c'est pas gagnée.....
La lettre est entre les mains de mon avocat..
Si celà se complique trop je démissionerai ma chef n'est pas du tout conciliante comme vous le voyez....
Désolée de vous embêter avec mes problèmes j'espère que celà se fnira un jour.
A bientôt et bon

[chris]

Mince, tu n'as pas renouvelé ton arrêt de travail ? je pense qu'il aurait fallu le faire, car là tu ne travailles pas et tu n'es pas en maladie, ça peut être une cause de licenciement pour faute sans prime de licenciement.
Ton avocat aurait du te le conseiller.
ET si tu démissionnes, c'est pareil, renseignes toi pour être bien sure de percevoir quelquechose ensuite

[brosses]

Bonjour Chris,

Mon avocat m'avait conseillé de ne plus envoyé d'arrêt de travail puisque j'était en inaptitude.
Pour un licenciement abandon de poste oui il n'y a pas d'indemnité.
Mon employeur estime que je pouvais reprendre le travail avec un 3ème envoi de la MDT soit disant que j'était en état de santé.
Ms pas de lettre de reclassement de la part de mon employeur.
Ms ce qui est énervant c'est qu'il vont tous faire pour essayer de ne rien payer.
Je verrai la semaine prochaine si l'avocat compte leur faire un courrier.
Merci d'être toujours là avec mes problèmes.
A bientôt