[Rosy]

oui actuellement, on fait tout pour garder l'emploi que l'on a! je te comprends bien. par contre, je réagis sur le fait que tu n'as jamais vu de médecin du travail. ton employeur a l'obligation de te faire passer une visite tous les 2 ans. est-ce ainsi pour tes collègues aussi? je crois qu'il ne faut pas hésiter à demander à ton employeur quand tu verras le médecin du travail. tu sais c'est lui qui sera là, le jour où tu ne pourras plus exercer ton emploi et il vaut mieux qu'il soit au courant de ton dos. quant à ton employeur, tu n'es pas obligée de lui dire tant que tu continues à travailler ainsi et le médecin du travail ne lui dira rien, il est tenu au secret professionnel.

[chris]

Bonsoir Sabine et bienvenue sur SP
Tout comme Rosy je suis suprise que tu n'aies jamais vu un médecin du travail, tout d'abord à l'embauche une viste est obligatoire puis après c'est tous les 2 ans ou alors tous les ans pour les gens qui ont un statut de travailleur handicapé ou pour les emplois qui peuvent poser soucis.
Je pense aussi qu'il serait bon de commencer à penser à faire un emploi moins physique, car avec le temps tes douleurs ne vont pas aller en s'améliorer et un jour ton dos va vraiment s'en ressentir.
Mais je comprend tout à fait la passion que tu peux avoir pour ce métier et je ne peux que t'en féliciter

[Sabine]

Apparemment, ils envoient en même temps tous les nouveaux embauchés, une fois par an, à la médecine du travail, je ne comprends pas tout non plus... Je vais me renseigner auprès des "plus anciennes" de la maison, car les "nouvelles" n'ont pas eu non plus de visite médicale...

[chris]

J'ai trouvé des liens qui parlent des visites obligatoires
http://www.pratique.fr/vieprat/secsoc/prev/daf2607.htm

http://www.atousante.com/visites_medica ... position_1

http://www.guide-du-travail.com/lexique ... auche.html

Il y a combien de temps que tu travailles la ?

[Sabine]

J'ai effectué des remplacements depuis avril 2008, assez rares car j'étais toujours en études, puis à partir de juin à temps plein et en cdi depuis septembre dernier... Ca fait un moment que ma période d'essai est finie, et d'après les liens que tu m'as envoyé, c'est sur j'aurais du l'avoir, cette visite... Je vais me renseigner tout à l'heure auprès de mes collègues, et lundi j'irai voir mon employeur.

Merci à toi!

[chris]

Effectivement tu aurais du la passer depuis déja longtemps, meme pour un simple travail saisonnier, par exemple travail étudiant il faut passer une visite pour etre sur que le travailleur soit apte médicalement

[Sabine]

C'est vrai, j'avais eu un "job étudiant" et j'avais dû passer une visite médicale...

[Rosy]

oui, faut te renseigner. je connais pas mal d'entreprises qui ne font pas passer de visites médicales à cause du coût......alors que c'est obligatoire!

[laeti31]

Salut,

Le hic c'est qu'auprès des personnes âgées il manque tellement d'aide soignantes que les amp font "fonction d'aide soignantes". c'est ton cas?

Tu peux prendre rendez-vous à la médecine du travail sans que ton patron soit au courant.

Il serait effectivement bien de voir avec le médecin qu'elles sont les solutions envisageables, car j'ai bien peur que tu ne puisse pas continuer ainsi jusqu'à la retraite. Il existe des postes aménagé, je connais une aide soignante qui a des problèmes de dos et elle en as un.

Il existe peut être des passerelles vers d'autres métier. c'est as dire des métiers dans le domaine sanitaire et social, où tu n'aurais pas à faire une formation complète ou plus facile d'accès grâce à ton diplôme.

Donne nous des nouvelles a+

[Sabine]

Bonjour, merci pour les réponses!

J'ai demandé à quelques collègues au sujet de la visite médicale, tous m'ont répondu "ici, faut pas être préssée tu sais..." , et je n'ai pas eu le temps d'aller voir ma directrice, je lui en parlerai dans la semaine.

Je crois que je vais continuer à être amp quelques temps, et dans quelques années, je verrai pour les passerelles possibles, comme la Validation des Acquis et Expérience n'est valable qu'au bout de 5 ans d'expérience professionnelle il me semble, quitte à essayer d'autres millieux professionnels s'il le faut!

[didouchou]

Bonjour à toutes et à tous ...

Heureuse de "rentrer" enfin sur ce forum et de connaitre des personnes ayant une scoliose comme moi ! J'ai eu une double scoliose durant mon adolescence quand j'avais 15ans j'ai porté un corset pendant 2ans non-stop et fait des séances de kinés pendant 4ans.

Aujourd'hui j'ai 22 ans et je suis vendeuse dans un magasin d'art de la table. Malheureusement pour moi la situation de mon mag s'écroule (fermeture définitive en nov !) et je sûbie quotidiennement le manque de travail car nous ne sommes plus livrés depuis mars plus de travail de clients etc...

Je me retrouve dans le doute, je ne veux plus travailler dans la vente trop dur quand on a mal o dos car constamment debout à piétiner :(

Seulement je ne sais pas vers quoi m'orienter j'ai pensé à travailler dans la petite enfance faire un CAP.

Doit on aller voir un spécialiste qui pourrait nous orienter vers un métier convenable pour notre dos ???

Merci pour vos réponses....

A bientot

[chris]

Bonjour Didouchou et bienvenue sur SP
Si tu le désires tu peux écrire ton histoire dans histoire d'adultes.
As tu un dossier ''cotorep'' car eux peuvent t'aider à un éventuel reclassement ou une formation, tu peux aussi te renseigner à l'anpe ou faire un bilan de compétence

[didouchou]

Je ne sais pas ce qu'est le Cotorep :(

J'ai contacté l'anpe la sem dernière mais une bonne femme m'a dit kil fallait s'inscire au chomage avant de voir qq !!

[chris]

En fait ça ne s'appelle plus Cotorep mais maison du handicap,c'est la ou tu peux avoir une reconnaissance de travailleur handicapé et bénéficier d'emploi aménager ou reclassement professionnel

[didouchou]

Comment les contacter il y a t-il une adresse ?

Merci