- mer. mars 06, 2013 7:52 pm
#252196
Bonsoir Brosses
Je ne comprends pas trop l'intérêt de repousser ce rdv, c'est comme on dit reculé pour mieux sauter, vu qu'il est obligatoire d'avoir cet entretien.
Dans un 1er temps le médecin du travail il est normal que le médecin te déclare inapte à ton poste, ensuite tu dois avoir un entretien avec ton employeur qui doit te dire si il a un poste aménagé ou pas, et en fonction de cela le médecin du travail prononcera l'inaptitude et ton employeur pourra te licencier.
Je ne comprends pas trop l'intérêt de repousser ce rdv, c'est comme on dit reculé pour mieux sauter, vu qu'il est obligatoire d'avoir cet entretien.
Dans un 1er temps le médecin du travail il est normal que le médecin te déclare inapte à ton poste, ensuite tu dois avoir un entretien avec ton employeur qui doit te dire si il a un poste aménagé ou pas, et en fonction de cela le médecin du travail prononcera l'inaptitude et ton employeur pourra te licencier.
